德精医 博爱惠民 像抓医疗服务质量一样抓党建

2020-01-06   来源:工作动态

成都市温江区惠民医院党支部以医院发展难点作为党建工作重点,通过打造党建用心、诊断精心、护理细心、用药放心、收费称心、解答耐心、服务贴心“七心”医院,拓展党建活动内涵和实效,强化先锋队伍,推动医院党建工作和健康发展“双提升”。从严肃党内政治生活、发挥桥梁纽带作用、营造绿色低碳办公环境、加强多级联动助兴乡村、聚焦群众需求广开志愿服务等五个方面共同发力,稳扎稳打,在夯实党建基础的同时,推动党建与医院发展同频共振。


惠民医院党支部

聚焦政治生活,搞好引领“红”建设

贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,按照“1799”制度严肃党内政治生活,按时开展三会一课、主题党日、组织生活会、谈心谈话等,促进党支部工作标准化规范化建设。按照有场所、有标志、有党旗、有书报、有制度的“五有”标准,增设党务公开栏,将日常使用率高的会议活动室进行进一步打造,为党组织活动提供阵地保障。通过集中培训、参观红色基地、交流分享、线上学习等方式,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持发展一个,成熟一个的原则,重点培养吸纳专业技术骨干、经营管理人员加入党组织,壮大组织队伍。依托QQ群、微博、微信等渠道,发挥自媒体政策宣传、工作传递、沟通交流方便快捷的特点,促进党员教育管理即时化、信息化、便捷化,实现点对点联动,线上线下无缝对接。


党务公开栏

发挥纽带作用,创新党建“金”服务

惠民医院是一家党建引领、非营利性的医疗机构,围绕“一切以病人为中心”的宗旨,始终坚持高质量服务病人的原则。在党支部建立“微讲堂”,广泛宣传党员日常工作典型事迹,打造“身边好党员”“最美护士”等系列品牌活动,带动职工群众引领医院“正能量”,同时,将党性教育与职业道德相结合,启动“三米LOVE”行动,要求医护人员对身边三米内的人员加以关心关爱,推动和谐医患关系建设。推进企业设立工会,结合工作开展,关爱员工,为员工谋取福利。努力向“党建”与“服务”合而为一的最终目标一步一步走进,促使党的建设更扎实、医疗服务更有力。


“不忘初心 不负韶华”5.12国际护士节纪念活动

力求科技改革,增减有方“绿”发展

根据医院实际,创新开拓,党支部在绿色环保方面推出一系列节能减支举措,一是垃圾分类,在医院的相应位置摆放了分类垃圾筒,鼓励员工及病患做到垃圾分类;二是严格按照要求对医疗垃圾进行了登记、分类管理和转运;三是无纸化绿色办公(医疗文书类除外),巧妙运用协同文件协作,大大节约了纸张,提高了工作效率。创新利用企业微信、“小鱼易连”APP、微信公众号等互联网平台提升工作效率,努力做到增减有方、绿色发展。


垃圾分类部署宣传会议

实现结对联帮,相倚为强“橙”共建

加入“红色合伙人”“双百千”结对共建行动,与汪家湾社区签订结对共建协议,开展义诊活动;邀请张大千艺术研究院的书法家举办“送文化到基层”活动,为老百姓写春联、送福贴;与四川省人民医院开通远程会诊、远程查房、远程门诊和远程教育,提升了医院的业务能力;积极与社区互动,参与社区活动,在公平街道惠民社区庆祝新中国成立70周年活动中,获得文艺比赛“最佳团队奖”。


“红色合伙人”结对共建行动、庆“三八”国际妇女节活动

提供志愿服务,和谐成长“蓝”生态

成立志愿者服务队,开展系列服务活动,如到福利院为老年人提供查房服务,耐心解答疑问;对行动不便的慢性病人进行家访,指导服药及日常保健等。紧扣为民服务主题,指导开展“服务百姓,我们在行动”等活动,通过设置义诊点的方式,主动送医上门,为群众提供体检、诊疗咨询与指导等服务。举办“有我在,就有爱”系列活动,暑期“小小志愿者”活动,让医护人员的孩子们到医院当志愿者,关爱老人,关怀病患;参观四川省防震减灾博物馆;参加消防安全演练,体验火场逃生,现场教学;听安全专题讲座等,让医护人员与子女亲密接触,共同成长,增加员工的幸福指数。


暑期“小小志愿者”活动


端午节社区义诊活动


元旦慰问活动