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温江区召开2015年人才工作推进会
发布时间:2015-07-31   来源:

温江区召开2015年人才工作推进会

        2015年7月31日,温江区召开2015年人才工作推进会,对2015年温江区人才项目、“鱼凫英才计划”候选人进行评审,总结全区人才工作半年推进情况。市委组织部人才处副处长阳夷、区委常委、组织部长王庆、区政府副区长何敏、区人才办主任四郎汪修参加会议,区财政局局长郭宪军、西南财经大学副教授邓湘树以及省市人才计划专家代表刘建余等作为评审成员参加评审会议。

        会议分两个阶段进行。第一阶段评审会议,评审专家对2015年温江区人才项目、“鱼凫英才”侯选人进行评审,共评选出“高层次青年创新创业人才引进扶持计划”、“文化创意旅游产业人才互动机制”等10个人才项目,评选出成都乐新投资有限公司张晓振、成都千盛惠禾农业科技有限公司刘一盛等20名“鱼凫英才”。第二阶段半年工作推进会,区人才办主任四郎汪修对全区上半年人才工作情况作介绍,市委组织部人才处副处长阳夷就全市下半年人才工作安排重点介绍了构建成都人才发展新格局的“854”工作思路和举措,区委常委、组织部长王庆就深化认识创新思维、围绕中心突出重点以及明确责任协调配合三方面对温江区下半年人才工作作了安排部署。

        今年以来,温江区围绕开创宜业宜居宜游的国际化卫星城建设新局面和构建“2+X”产业体系实施人才聚集工程,以人才驱动带动创新驱动,推行产业提升、科技创新、文化引领、民生提质四大行动计划,构建人才交流培养、创新创业、服务保障三大体系,统筹18类人才开发;创新人才工作项目制管理,建立人才工作项目申报、实施、管理及考评的规范化管理流程,将具有创新性和可行性的项目纳入全区重点计划推进,在目标考核和经费支持上给予倾斜,增强人才工作推动力;实施“鱼凫英才计划”,在科技创新、民生进步、经济发展、社会建设等重点领域,评选一批优秀本土人才授予温江区“鱼凫英才”称号,并通过创新创业经费支持等方式予以培养支持,为实施人才驱动、推动产业转型升级储备一批行业领军人才;组建“1+3”人才服务体系,计划建立1个人才服务总站和3个分站,开发人才服务手机APP,实行“线上收集服务需求—线下办理业务—线上反馈办理结果”的“一站式”服务模式,逐步实现高层次人才服务信息化、常态化、协同化。

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

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